Os melhores lugares para trabalhar em 2023 foram divulgados recentemente pela Great place to work. São 50 as empresas com melhor índice de satisfação em Portugal e quem os diz são os próprios colaboradores cuja satisfação contribuiu para a avaliação.
A great place to work, que começou em 2000 a distinguir as melhores empresas para trabalhar, contou na última edição com a participação de mais de 200 empresas. A avaliação resulta de auditorias das práticas e políticas de gestão das empresas participantes. Os dados que levaram à listagem mais recente foram recolhidos entre o período de março de 2022 e janeiro de 2023. Cerca de 60 mil colaboradores participaram nos inquéritos através do survey Trust Index, uma plataforma que lhes permitiu avaliar a cultura da empresa e partilhar a experiência dos colaboradores de forma anónima e confidencial.
O ranking de melhores lugares para trabalhar em 2023 está dividido em categorias dependendo do número de colaboradores das empresas:
- Empresas até 50 colaboradores
- Untile
- Nezasa
- Estoril Sol Digital
- Apgar Consulting Iberia
- Salesforce
- F5IT
- LS Retail, an aptos company
- Grünenthal S.A.
- JTA Consulting
- Tridonic
- Empresas com 51 até 100 colaboradores
- Coverflex
- MEGAUTORIA
- Stellaxius
- OLR
- Kiabi
- Merck
- InnoTech
- Haleon
- UCI- União de Créditos Imobiliários
- Decunify
- Empresas entre 101 e 200 colaboradores
- AbbVie
- Mind Source
- GSK
- Doutor Finanças
- Hilti
- Diconium Digital Solutions
- Crossjoin Solutions
- InterContinental Lisbon
- CA Seguros
- Arquiconsult
- Empresas entre 201 e 500 colaboradores
- Hilton
- Kaizen Gaming
- OLX
- DHL Express
- Medicare
- Multicare – Seguros de Saúde
- Arrivia
- Bouygues Telecom Services
- Abreu Advogados
- Air Liquide
- Empresas com mais de 500 colaboradores
- Cisco
- Noesis
- Norauto
- ERA Imobiliária
- Fidelidade – Companhia de Seguros
- Solvay
- Webhelp Norte
- Leroy Merlin
- Teleperformance
- Banco Credibom
A maioria das empresas reconhecidas faz parte da área de tecnologias da informação. Quase todas as empresas distinguidas com menos de 50 colaboradores fazem parte desta área.
Para fazer parte desta lista todas as empresas tiveram de mostrar ouvir as opiniões dos seus colaboradores através dos questionários disponibilizados pela plataforma. A integração na lista dependeu ainda do selo certified, obtido apenas quando as empresas superam os 65% do índice de confiança. A auditoria das práticas das organizações contou apenas para os 25% da nota final. A opinião dos colaboradores foi a parte mais valorizada. O inquérito feito aos colaboradores tinha como principal objetivo avaliar a cultura da empresa em termos de credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
Segundo Maurício Korbivcher, chief executive officer e country manager da Great Place To Work em Portugal “O ranking é uma consequência de uma incrível competitividade em Portugal, o resultado das melhores, acontece porque as empresas que participam e usam as ferramentas GPTW estão a fazer a diferença no tecido empresarial português. O trabalho das organizações não acaba aqui, pelo contrário, ele começa com o objetivo de melhorar os seus resultados, e ainda, inspirar todas as outras empresas em Portugal a darem o primeiro passo”.