As empresas que enfrentam orçamentos mais apertados podem estar a considerar reduzir a sua força de trabalho. Mas é claro que os despedimentos diretos são dispendiosos e arriscados. É por isso que algumas recorrem a uma estratégia mais subtil: o quiet firing. Aprende o…
Como a menopausa afeta as mulheres no local de trabalho? As mulheres na idade da menopausa, regra geral entre os 45/55 anos, representam atualmente uma parte significativa da força de trabalho.
Mulheres e menopausa – Estudo Michael Page
Em Portugal…
Negociar uma oferta de trabalho faz parte do processo e pode trazer vantagens antes de assinares o contrato. Neste artigo, vamos mostrar-te como.Sabias que podes sempre negociar benefícios aquando de uma oferta de trabalho? Sim, é isso mesmo. Queremos com isto dizer que…
A produtividade no trabalho é crucial para o sucesso profissional e para o crescimento da empresa. Quando somos mais produtivos, conseguimos realizar mais tarefas em menos tempo, o que nos permite alcançar nossos objetivos com maior eficiência. Aumentar a produtividade…
Quem já passou por um regresso ao trabalho após a licença de maternidade sabe o quanto pode ser difícil. É uma nova fase, é um novo retorno, e claro, a ansiedade de separação também não ajuda para que este processo possa ser mais tranquilo. Obviamente que este…
Estará a chegar o fim do teletrabalho em Portugal?
Desde Janeiro de 2022, que o teletrabalho deixou de ser obrigatório em Portugal, mas algumas empresas acabaram por adotar posteriormente o regime, tantas outras adotaram o regime híbrido e são poucas as que voltaram…
O mês de Setembro é para muitos um mês de recomeços, e isso também se aplica ao mercado de trabalho, por isso se estás a pensar em mudar de emprego esta pode ser uma boa altura, uma vez que pode efetivamente surgir novas oportunidades e isso significa também, novos…
Segundo a OIT, Organização Internacional do Trabalho, o trabalho doméstico representa atualmente uma das mais importantes ocupações para milhões de pessoas em todo o mundo. Dos 75,6 milhões de pessoas a trabalhar nesta atividade, 76,2% são mulheres.
O que é o…
O Fundo de Compensação do Trabalho é, na prática, uma obrigação legal das empresas que serve como garantia aos trabalhadores, ainda que parcial, em caso de desemprego.Segundo podemos ler através do site oficial do FCT, trata-se de um fundo autónomo, com personalidade…