O Dia do Trabalhador comemora-se a 1 de maio. Conhece os principais direitos desta classe previstos na lei portuguesa.
O trabalho ocupa grande parte da vida da maioria dos portugueses. Garante, antes de mais nada, uma recompensa financeira, que permite pagar as despesas…
Contrato de trabalho a termo certo: quantas vezes pode ser renovado
15 de Abril, 2024
Um contrato de trabalho a termo certo é celebrado entre empresas e trabalhadores quando se prevê, como o nome indica, um termo certo. Mas, afinal, quando passas esta situação temporária podes renovar o contrato? E quantas vezes podes fazê-lo? No artigo temos todas as…
Antigamente a maioria da população tinha um horário laboral das 9 às 5. Agora, já não é a única opção — existem vários tipos de regimes, cada qual com as suas regras. Conhece como se processa a regulamentação das horas de trabalho no nosso país.
A lei…
A medicina do trabalho desempenha um papel crucial na segurança e saúde dos trabalhadores. Neste artigo, exploraremos o que é a medicina do trabalho, as suas obrigações e o seu funcionamento.
De acordo com um relatório publicado pela Confederação Europeia de…
Quando um trabalhador tem de fazer deslocações por motivos profissionais, a entidade patronal deve pagar ajudas de custo para compensar despesas dessa viagem. Neste artigo, explicamos-te tudo o que precisas de saber sobre as ajudas de custo.
Quer sejam encontros com…
Todos sabemos como a assiduidade é importante para as empresas, mas todos nós já nos deparámos com situações imprevistas que nos obrigaram a faltar ao trabalho. Desde uma emergência médica, até um compromisso inadiável, as faltas justificadas são uma realidade que…
A isenção de horário de trabalho é um regime que permite maior flexibilidade de trabalho. Sabes em que casos se aplica o regime de isenção de horário de trabalho, que modalidades existem e se implica uma remuneração extra? Nós explicamos tudo.
A isenção de…
As empresas que enfrentam orçamentos mais apertados podem estar a considerar reduzir a sua força de trabalho. Mas é claro que os despedimentos diretos são dispendiosos e arriscados. É por isso que algumas recorrem a uma estratégia mais subtil: o quiet firing. Aprende o…
Como a menopausa afeta as mulheres no local de trabalho? As mulheres na idade da menopausa, regra geral entre os 45/55 anos, representam atualmente uma parte significativa da força de trabalho.
Mulheres e menopausa – Estudo Michael Page
Em Portugal…