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Sabe quais as funções mais procuradas em 2022?

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Nos últimos anos temos vindo a assistir a uma escassez de talentos e de pessoal qualificado. Nesse sentido, torna-se importante perceber quais as funções mais procuradas em 2022. Neste artigo, iremos apresentar quais os sectores que em 2022 continuarão a investir na contratação e quais as profissões mais procuradas.

Segundo a Adecco, empresa de recrutamento especializado, estas serão as profissões que em 2022 serão mais bem pagas e terão maior procura em Portugal:

1. Engenharia

Produção, Planeamento e logística, qualidade bem como gestão de projetos, são as áreas em que se assiste a um maior dinamismo no mercado. 

 Principais competências:

  1. Componente técnica
  2. Componente operacional
  3. Conhecimentos e competências em Lean
  4. Conhecimentos e competências em 6Sigma

Perfis mais procurados:

  • Project Manager (valor mínimo anual 25.200 €)
  • Melhoria Contínua (valor mínimo anual 18.200 €)
  • Engenheiro Civil (valor mínimo anual 21.000 €)

2. Finanças, Banking & Recursos Humanos

A procura de perfis financeiros, nomeadamente em funções de Contabilidade, Controlo, Tesouraria, Direção Financeira e HRBP, tem vindo a ser uma tendência nos últimos meses. 

Principais competências:

  1. Requisitos linguísticos (Inglês, Alemão e Francês)
  2. Boa orientação para os resultados
  3. Capacidade de resolução de problemas
  4. Capacidade para tomar decisões
  5. Pensamento crítico

Perfis mais procurados:

  • Contabilista Certificado (valor mínimo anual 21.000 €)
  • Diretor Financeiro (valor mínimo anual 35.000 €)
  • Controller de Gestão (valor mínimo anual 21.000 €)
  • Analista Financeiro (valor mínimo anual 23.800 €)
  • Responsável/Diretor de RH (valor mínimo anual 21.000 €)

3. Sales & Marketing

Na área de Sales & Marketing, dentro dos perfis mais procurados devemos destacar a especialidade que começou a ser procurada dentro das funções comerciais. Ou seja, os clientes querem perfis técnicos (ex: engenheiros, arquitetos) para assumirem funções comerciais, sendo isto uma forte alteração face ao que conhecíamos do mercado há uns anos.

 Principais competências:

  1. Componentes técnicas
  2. Licenciados em Engenharia e/ou Arquitetura, entre outros
  3. Orientação para o cliente
  4. Inteligência social

Perfis mais procurados:

  • Marketing Digital (web marketing – valor mínimo anual 21.000 €)
  • E-Commerce (valor mínimo anual 40.000 €)
  • Diretor Comercial (valor mínimo anual e 42.000 €)
  • Account Manager (valor mínimo anual 23.800 €)

4. Lifescience

Dentro da área de Life Science os perfis que continuam a ser os mais procurados são da área comercial e marketing. À semelhança do que acontece em outras áreas de negócio, o cliente procura pessoas com soft skills mais acentuadas, ao nível relacional e de resolução de problemas. 

 Principais competências:

  1. Componentes técnicas
  2. Licenciados em Engenharia e/ou Arquitetura
  3. Orientação para o cliente
  4. Inteligência social

Perfis mais procurados:

  • Account Manager na Indústria (valor mínimo anual 28.000 €)

 5. IT

O crescimento deste setor tem vindo a ser pautado pela globalização, levando a que, cada vez mais cedo, estes profissionais encontrem novas posições no mercado de trabalho. Com a evolução pandêmica, não só a nível nacional, mas mundialmente, esta foi, sem dúvida, a área de recrutamento que mais cresceu.  

Principais competências:

  1. Componentes técnicas
  2. Licenciatura em Ciências da Informação e Computação
  3. UX
  4. Capacidade de relacionamento interpessoal
  5. Perfil multilingue

Perfis mais procurados:

  • Software Developer (valor mínimo anual 35.000 €)
  • Frontend Developer (valor mínimo anual 32.000 €)
  • Backend Developer (valor mínimo anual 35.000 €)
  • Mobile Engineer (valor mínimo anual 30.000 €)
  • Data Analyst (valor mínimo anual 40.000 €)

Em suma, Engenharia, marketing e IT, são as funções mais procuradas em 2022 (e mais bem pagas!).

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