Quantcast
FinançasNacional

ESG: Estratégias para uma boa gestão

ESG

Seja a reboque da mudança de consciência dos consumidores ou de uma assumida vontade de fazer diferente, as empresas estão a investir na adopção de práticas de gestão, como a ESG (Estratégia, Sustentabilidade e Governança) que vão ao encontro da sustentabilidade e responsabilidade social e ambiental.

Apesar de ainda encontrarmos algumas resistências, em especial vinda dos setores dos combustíveis e da indústria petroquímica, a verdade é que a maioria das organizações empresariais, em consonância com as exigências vindas da sociedade civil e com um propósito de poupança, estão paulatinamente a incluir nos seus atos de gestão a preocupação com a sustentabilidade e responsabilidade social e ambiental.

Da junção entre compromisso com o meio ambiente, sustentabilidade e responsabilidade social nasce as ESG – Estratégia, Sustentabilidade e Governança, três vertentes que são, na prática, a forma de cada empresa se comprometer com o ambiente, a sustentabilidade e a comunidade que a envolve.

Para além das diretas vantagens em termos ambientais, sociais e de gestão, a preocupação com a introdução da ESG numa organização vai trazer-lhe uma série de benefícios diretos e indiretos. A saber:

– Perante a escolha de um cada vez maior número de consumidores por empresas e produtos com um assumido e visível compromisso para com a sustentabilidade, uma maior aposta das organizações nestas áreas podem valer-lhes a atração de mais clientes;

– Uma gestão mais equilibrada de recursos energéticos e de água nos processos produtivos, resulta numa redução e/ou optimização de custos;

– Investir numa política de governança empresarial que coloque a sustentabilidade em primeiro lugar fará com que a organização cumpra as metas ambientais estabelecidas pelos órgãos governamentais nacionais e internacionais traduzindo-se não só no evitar de multas e menor necessidade de intervenções regulamentares, mas também na possibilidade de poder candidatar-se a receber subsídios;

– Uma aposta em ESG também acaba por ter um impacto nos trabalhadores da empresa, uma vez que não só tornará a organização mais atrativa aos olhos de novos talentos profissionais, como também acabará por aumentar a motivação de quem já trabalha na empresa;

– O investimento em materiais e estratégias de produção que privilegiem a sustentabilidade, acabam por, simultaneamente, fazer com que a organização aumente o retorno financeiro e diminua a probabilidade de vir a sofrer com multas ou má publicidade relacionada com atropelos ambientais.

Como se percebe, o investimento em “Estratégia, Sustentabilidade e Governança” é uma aposta premente, mas uma aposta premente que se realiza e obtém lucros a longo-prazo.

Uma forte aposta em ESG acaba assim por contribuir para a melhoria dos setores produtivos, publicitários e consequentemente, financeiros, uma vez que da junção dos factores de que se compõe a ESG será possível aumentar o retorno, melhorar a satisfação dos clientes, reter talento de forma mais simples e ter um impacto positivo no ambiente.

Como começar a implementar a ESG na sua empresa?

Depois de tudo o que escrevemos, acabamos o nosso artigo com alguns dos primeiros passos que uma empresa, independentemente da dimensão ou setor, pode começar por dar com via a assumir um compromisso com a sustentabilidade:

– Definir o nível de compromisso, metas sociais e ambientais a adoptar e os possíveis riscos e ganhos;

– Perceber, através de estudos de mercado, o que é mais relevante para o seu setor, a sua dimensão, comunidade em que se insere e qual a ambição da empresa;

– Faça o levantamento de riscos e oportunidades que servirá para perceber quais as melhores escolhas ou trajetórias a seguir. Faça perguntas e tente perceber o que já foi feito por empresas do mesmo setor na persecução da sustentabilidade;

– É, de igual forma, essencial criar um plano de ação com orçamento, prazos, responsáveis e indicadores de forma a mais facilmente corrigir falhas e fazer avançar a ESG;

– A ESG deve ser inclusiva, ou seja, envolver todos os setores e trabalhadores da empresa através de um trabalho de comunicação e capacitação;

– Procure conhecer os padrões e referências internacionais para divulgação de informações ESG e invista numa estratégia de comunicação consistente;

– Assumir um compromisso sério com a ESG. Estudos como o de G. Friede et al. publicado em 2015 que engloba mais de 2 mil pesquisas empíricas em empresas, mostrou que a aposta em ESG e o retorno sobre investimentos é 63% positiva concluindo que a “a orientação para investimentos responsáveis a longo prazo deve ser importante para todos os tipos de investidores, a fim de cumprir os seus deveres fiduciários, e pode alinhar melhor os interesses dos investidores com os objetivos mais amplos da sociedade”.

Related posts
FinançasFinanças PessoaisNacional

Reforce os seus Certificados de Aforro… sem sair de casa!

FinançasFinanças PessoaisNacionalSeguros

Seguro de Vida: atenção a estas dicas antes de cancelar!

FinançasFinanças PessoaisNacional

Apagões em Portugal: Saiba como Proteger a Sua Casa, os Seus Bens e a Sua Família com o Seguro Certo.

FinançasFinanças PessoaisNacionalSubsídios

Gravidez de risco dá direito a subsídio? Descubra aqui!